Favoriser la mobilité transverse pour fidéliser les collaborateurs – carewan – Le Blog

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Plusieurs études menées récemment sur l’engagement des salariés le montrent : le manque de visibilité et de transparence sur les parcours de carrière constitue l’une des principales causes de désengagement voire de départ. Le groupe Bel a fait le choix de responsabiliser les collaborateurs de l’entreprise en leur donnant la main sur leurs parcours de mobilité et de développement, à travers une plateforme digitale : la « Career Path Platform »

Source : Favoriser la mobilité transverse pour fidéliser les collaborateurs – carewan – Le Blog