e-réputation RH : « c’est l’affaire de tous dans l’entreprise »

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[DOSSIER 1/4] Quatre experts ont accepté de répondre à nos questions dans le cadre d’un dossier sur l’e-réputation employeur. Pour cette première partie, les préconisations de Frédéric Mischler, chargé d’innovations et transformations RH, afin de mieux appréhender cet actif qu’est la réputation à l’ère de la transparence numérique et les actions concrètes à mettre en place.  …

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